Jobsuche

Stellenangebote in Echtzeit suchen und filtern

Die mehrstufigen Filter können kombiniert werden, um die Treffer gezielt einzugrenzen und aus unzähligen Stellenangeboten in Millisekunden die passenden zu finden.

Innerhalb der Filter-Dropdowns können Nutzer suchen, was bei umfangreichen Listen, wie z.B. Standorten, hilfreich ist. Filter zeigen die Anzahl der Treffer an, aktivierte Filter werden übersichtlich angezeigt.

Volltextsuche

mit intelligenten Treffervorschlägen

Mehrstufige Filter

mit Vorschau der Trefferzahl und Suchmöglichkeit

Hot Jobs

Hervorgehobene und angepinnte Stellenangebote

Geodaten

Stellenangebote standortbasiert suchen

Die Karten- und Ortssuche erleichtert es Bewerbern, Stellenangebote in einem bestimmten Umkreis oder an einem bestimmten Ort zu finden.

jobigo nutzt hierfür die Geo-Funktionen der Google Maps API, dem Kartendienst mit den genauesten Daten.

Kartendarstellung mit Google Maps

mit intelligentem Clustering von mehreren Jobs am gleichen Ort

Suche um den eigenen Standort

Ortung per Klick, Radius einstellbar

Suche um einen bestimmten Ort

mit Adress-Autovervollständigung, Radius einstellbar

Merken & Abonnieren

Passive Kandidaten aktivieren

Konzepte der Conversion-Optimierung nutzen, um passive Bewerber zu aktivieren und mehr Bewerbungen von Talenten zu erhalten.

Merkliste

Jobs ohne Login mit einem Klick merken, Liste anzeigen und drucken

Suche abonnieren

Bei neuen Stellenangeboten zur aktuellen Suche per Mail benachrichtigen lassen

Mit attraktiven Stellenangeboten als Arbeitgeber überzeugen

Eine zielgruppenspezifische Ansprache und für Bewerber interessante Inhalte sorgen für überzeugende Stellenangebote und eine hohe Attraktivität als Arbeitgeber.

jobigo ermöglicht die regelbasierte Ergänzung von relevanten Inhalten in Stellenanzeigen. Vom zielgruppenspezifischen Headerbild über passende Teambeschreibungen bis hin zu Videos.

Zielgruppenspezifische Inhalte

Inhalte & Medien durch Regeln an die Zielgruppe der Stelle anpassen

Social Benefits

Bebilderte oder ikonisierte Arbeitgeberleistungen

Arbeitgeber- & Team-Vorstellung

Texte und Medieninhalte über Arbeitgeber oder Team zeigen

Arbeitgeberauszeichnungen

Mitarbeiterzufriedenheit, Auszeichnungen und Awards präsentieren

Bewerbungsprozess

Den Bewerbungsprozess transparent und direkt aufzeigen

Sharing

Stellenangebote einfach teilen, für mehr Reichweite

Stellenangebote müssen auch auf Social-Media-Plattformen wie LinkedIn und Facebook gut aussehen, wenn sie dort geteilt werden. Metadaten (sogenannte Open-Graph-Daten) sorgen dafür, dass Vorschaubild, Titel und Beschreibung optimal dargestellt werden.

Teilen auf Social Media Plattformen

Einfaches Teilen, optimale Darstellung in sozialen Netzwerken

Teilen via E-Mail

Jobs mit einem Klick im eigenen Mail-Programm versenden

Reichweite von Stellenanzeigen erhöhen durch Social Media Sharing

Usability

Intuitive, einfache Navigation

Wie gut die Usability einer Website wirklich ist, erkennt man daran, wie sie sich "anfühlt". Es sind die vielen Details, die "einfach funktionieren", die einen guten Eindruck machen.

Deep Linking

Jede Suche über ihre URL mit allen Filtern teilen oder speichern

Suche per Vor/Zurück blätterbar

Jeder Suchzustand ist einfach per Browser-History blätterbar

Anbindung

Import der Stellenangebote aus jedem ATS

jobigo importiert automatisch alle Stellenangebote aus einem oder mehreren Bewerbermanagementsystemen.

Dabei versteht sich jobigo mit jedem ATS über Standardschnittstellen (z.B. REST, XML, JSON).

Anbindung an jedes ATS

Z.B. SAP SuccessFactors, Talentlink, Workday, Personio

Bündelung in einem zentralen Jobboard

Jobs aus unterschiedlichen ATS, z.B. bei Unternehmensgruppen

Stellenportal mit Bewerbermanagementsystem verbinden

Mapping

Regelbasierte Datenaufbereitung und -Ergänzung

Mit der regelbasierten jobigo Mapping-Technologie können die Inhalte und Medien der Stellenangebote sehr flexibel automatisch angepasst werden.

So kann z.B. allen IT-Ausbildungsangeboten ein bestimmtes Headerbild zugeordnet werden.

Regelbasierte Datenergänzung

Texte, Bilder, Videos, Social Benefits, Ansprechpartner, u.v.m. ergänzen

Geodaten-Ergänzung (Geocoding)

Erzeugen von Lat/Lng-Koordination u.a. für die Kartendarstellung

Bereinigung

Bereinigung von Textformaten, Schreibweisen, u.a.

Splitten von Stellenanzeigen

Aus einer Vakanz mehrere Stellenangebote generieren, z.B. an verschiedenen Standorten

Und viele weitere Features

Google for Jobs

Generierung von Metadaten für die automatische Indexierung durch die Google for Jobs Suchmaschine

Mehrsprachigkeit

Jobboard in beliebig vielen Sprachen, viele Sprachen sind bereits integriert

Definierbare Menüs

Menüpunkte für Header- und Footer-Menüs können einfach pro Sprache definiert werden

Druckoptimierung

Stellenangebote sehen auch gedruckt gut aus, enthalten einen QR-Code und können z.B. für Aushänge verwendet werden

Analytics

Umfangreiche Auswertungsmöglichkeiten zu Traffic, Besuchern, Verhalten und Zielerreichung

Integrationsmodus

Integrationsmodus zur Einbindung des Jobboards in Websites ohne Header und Footer

Zugangsschutz

Authentifizierung via OpenID Connect (z.B. zu Azure Active Directory) für zugangsgeschützte interne Jobboards

jobigo API

Stellenangebote vom jobigo Jobboard per API abrufen und in anderen Systemen nutzen